最佳跳槽时间节点
金三银四（3-4月）：
- 年终奖到手，无损失
- 企业HC刚批，岗位最多
- 竞争也最激烈，面试排期长
金九银十（9-10月）：
- Q4预算冲刺，急招岗位多
- 竞争相对小，面试更快
- 年终奖可能拿不全
年中（6-7月）：
- 新项目启动期，核心岗位开放
- 谈薪空间大，因为急用人
- 注意半年奖/项目奖是否到手
该走的5个信号
- 连续2次绩效被打低分：公司暗示你走，不如主动走
- 核心业务被砍/团队合并：没有成长空间了
- 直属领导频繁更换：组织动荡，升职无望
- 薪资倒挂严重：新来的同级别比你高30%以上
- 技术栈彻底过时：再不走就真的走不了了
裸辞 vs 骑驴找马
- 骑驴找马：谈判底气足，薪资溢价10-20%
- 裸辞：3个月内没offer心态容易崩，薪资可能被压
- 建议：除非身心严重透支，否则坚持骑驴找马